O objetivo é fazer com que os colaboradores conheçam mais a empresa

O processo de adaptação do colaborador é importantíssimo, e cabe à empresa criar um ambiente receptivo e fazer as apresentações. Pensando nisso, o Departamento de Recursos Humanos da Concessionária Morro da Mesa, realizou na última semana uma integração com colaboradores de Primavera do Leste e Rondonópolis.

“O objetivo principal é fazer com que os colaboradores se sintam parte da empresa, conheçam os setores, a quem estão diretamente ligados, os benefícios oferecidos, enquanto gradativamente se familiarizam com os procedimentos internos e a cultura da empresa.” – explicou a supervisora de Recursos Humanos Cristiani Lenzi, que ainda destacou que o conhecimento sobre a empresa, sobre a equipe e sobre a sua ocupação, faz com que o colaborador seja mais confiante, assertivo, e se sinta como parte integrante do local.

Além da oportunidade para os novos colaboradores, funcionários que já atuam há um tempo na empresa, também são convidados para participar da integração, “todos os novos colaboradores devem participar da Integração, e desde o ano passado estamos convidando para participar novamente, os colaboradores com mais tempo de empresa, para que assim todos tenham acesso às mesmas informações, promovendo também a socialização entre funcionários novos e antigos.” – destacou a supervisora.

O treinamento de integração também é o momento de tirar as dúvidas e um dos temas tratados foi a segurança no trabalho, buscando reduzir ainda mais o número de acidentes. “Além de trazer o conhecimento aos colaboradores sobre as normas da empresa conseguimos trabalhar o tema segurança do trabalho com isso, reforçamos a importância da prevenção de acidentes.” – ressaltou a técnica de segurança do trabalho Sueli Bello que aborda o assunto durante a integração.